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    更新时间:2020-09-21   浏览数:257
    所属行业:商务服务 咨询服务
    发货地址:上海市浦东新区陆家嘴街道  
    产品规格:
    产品数量:1.00个
    包装说明:
    单 价:面议
    企业建立职业健康安全体系和获取认证的意义在于:
    全面规范、改进企业职业健康安全管理、大限度减少各种伤亡事故和职业疾病隐患,保障企业的财产安全,提高工作效率;
    提高企业形象,打破贸易壁垒,在国内外竞争中处于有利地位,进而提高市场份额
    提供持续满足法律法规要求的机制,降低企业风险,预防事故发生;
    改善政府、企业和员工的公共关系,增强企业凝聚力,提高企业综合竞争力;
    提高金融信贷信用等级,降低保险成本。
    个人因素
    其中个人因素包括:体能/生理结构能力不足,例如身高、体重、伸展不足,对物质敏感或有过敏症等;思维/心理能力不足,例如理解能力不足,判断不良,方向感不良等;生理压力,例如感官过度负荷而疲劳,接触极端的温度,氧气不足等;思维或心理压力,例如感情过度负荷,要求极端集中力/注意力等;缺乏知识,例如训练不足,误解指示等;缺乏技能,例如实习不足;不正确的驱动力,例如不适当的同事竞争等。
    工作和系统因素
    工作/系统因素包括:指导/监督不足,例如委派责任不清楚或冲突,权利下放不足,政策、程序、作业方式或指引给予不足等;工程设计不足,例如人的因素/人类工效学考虑不足,运行准备不足等;采购不足,例如贮存材料或运输材料不正确,危险性项目识别不足等;维修不足,例如不足的润滑油和检修,不足的检验器材等;工具和设备不足,例如工作标准不足,设备非正常损耗,滥用或误用。由此可见,对损失的控制不仅仅限于个人安全控制的范围。

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