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    佛山职业健康认证
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    佛山职业健康认证

    更新时间:2020-08-09   浏览数:17
    所属行业:商务服务 咨询服务 管理咨询
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    产品数量:9999.00件
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    单 价:面议
    ISO45001是ISO18001的替代版。
    2016年3月30日,ISO / DIS 45001《职业健康安全管理体系》标准草案版正式发布,标志着 ISO 45001 的标准制定进入了公开评审的阶段。这份标准草案版基本描述了一个职业健康安全体系的所有必要的要求。标准草案版评审期为三个月,期间由 ISO 组织中的各个成员国参与评审并反馈意见。如果结果是肯定的,后续的终草案版会基于这个版本中的已有要求适当再更新,正式标准预计将于2016年第四季度发布。
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    新条款:组织环境(4.1)
    4.1小节是为了提供对于某些重要问题的概念性理解,这些问题可能会对组织管理有关OH&S管理体系的方式产生积极或消极的影响。令人感兴趣的问题是那些影响组织实现预期成果的能力,如为OH&S管理体系设置的目标。
    这些问题包括:
    a)外部问题,如文化、社会、、法律、金融、技术、经济、自然环境和市场竞争,其中又有国际、国内、区域或地方的不同。
    b)组织的内部特征或情况,如治理、结构、角色、职责和组织文化。
    ISO/CD45001的指南增加了如下注释:
    “环境审查的结果应当用于协助组织理解和确定OH&S管理体系的范围,确定风险和机遇,发展或增强OH&S政策,制定OH&S目标,并确定针对适用的法规和其他要求的合规方法的有效性。”
    新条款:利益相关方(4.2)
    组织必须确定OH&S管理体系的利益相关方,以及这些利益相关方的要求。然而,并不要求组织遵守所有这些相关要求。ISO/CD45001增加了以下论述:
    “那些适用的法规和组织需要遵从的其他要求”。
    参照附录A给出的指南,我们可以给出以下解释:
    “利益相关方的需求和期望不一定是组织的合规要求。重要的是要区分这些需求和期望的性质:
    ——强制性要求,法律,法规
    ——自愿承诺,利益相关方和组织自愿遵循
    利益相关方的需求和期望只有在组织愿意采用时,它们才会成为强制性要求。”
    OH&S管理体系的范围(4.3)
    ISO/CD45001规定“适用范围包括组织控制或影响的、能够影响OH&S绩效的所有活动、产品或服务”。
    外包业务或许是一个值得讨论的领域。ISO/CD45001给出的定义是“外部组织是位于管理体系范围之外的,尽管外包功能或过程仍属于范围之内”。问题是,组织在何种程度上要对其他组织或承包商承担的OH&S外包业务负责?附录A中的指南给出了以下建议:
    “供应和采购政策应关注对组织内人员的危害和潜在的OH&S风险,尽可能地关注对外包或转包业务中为组织开展活动、生产产品或提供服务的人员的影响。”
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    全新的ISO45001标准带来了全球化的职业安全健康管理理念,提出“加强对可能导致伤害的运营危害 和风险的预估,消除或控制以实现伤害小化”的风险管理思想,引入ISO45001有助于制作业改善作业环境、应对挑战,推进制造业朝着更健康、更安全的方向发展和迈进。
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    新版ISO45001认证标准是什么结构?
    ISO45001,这一ISO国际标准化组织用来取代OHSAS18001的新的职业健康和安全管理体系标准将在2016年出版。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。
    本标准定位是替代目前受欢迎的OHSAS18001标准,终目标仍然是为了提高现有职业健康和安全绩效。ISO45001将更容易与其他ISO管理体系标准例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。
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