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    新疆知识产权认证中心 GB T29490
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    新疆知识产权认证中心 GB T29490

    更新时间:2020-08-04   浏览数:33
    所属行业:商务服务 咨询服务 管理咨询
    发货地址:上海市浦东新区陆家嘴街道  
    产品规格:
    产品数量:9999.00个
    包装说明:
    单 价:100.00 元/个
    强化知识产权贯标认证政策扶持的精准性
    (一)突出政策扶持导向。贯标认证的根本目的在于提升企业、高校、院所的知识产权管理能力和水平。各地要聚焦企业、高校和科研组织创新发展需求,积极扶持政策,加强精细化管理,充分调动创新主体主动实施知识产权管理规范的积极性,推动政策精准落地。要用足用好扶持政策,在奖励、资助、补贴、创新券等方式的资金奖励政策引导基础上,进一步强化政策“杠杆”效应,始终紧扣企业知识产权管理能力提升,加强工作的系统性,将创新主体通过知识产权管理体系认证作为申报其他知识产权项目的重要条件,推动知识产权认证结果采信与各部门关联政策的协同联动。
    (二)明确政策扶持对象。各地要科学合理设立条件,以“择优奖励”为原则,优先奖励创新能力强、知识产权优势明显、管理体系有效运行的企业、高校和科研组织。要引导良好的认证机构与优质的创新主体有效对接,鼓励认证机构加入高标准认证规则自愿备案名录,对其所认证的创新主体优先奖励。对不符合《知识产权认证管理办法》及认证领域相关规定的,一律不予奖励。
    (三)严格政策扶持范围。各地要加强各级政策衔接,防止违规套利,以“不超额奖励”为原则,以奖励认证成本费用为基准,确保创新主体累计所获奖励总额不得高于实际发生认证费用,也不得高于“初次认证、监督审核至再认证”的认证周期实际发生的认证费用总额。贯标辅导、咨询等服务费用不予列入奖励范围。
    (四)规范工作程序。各地要坚持全程透明、公正公开原则,制定完善奖励工作相关配套措施,认真做好资格审查、信用核查、结果公示、资金发放、监督抽查、绩效评价等环节工作,将奖励政策落实到位。
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    知识产权贯标和 iso的区别
    知识产权贯标(企业贯彻执行《企业知识产权管理规范》国标)和 iso都同属于企业的管理体系,他们区别是:
    管理的对象不同:ISO管理的是企业的产品,是物质,知识产权管理体系管理的是知识产权,是企业的创造力。
    管理的重点部门不同:ISO管理的重点部门是在生产与销售,知识产权管理体系的重点部门是在研发、创新、安保。
    管理保护的对象不同:ISO保护的是消费者,知识产权管理体系保护的是企业(股东)自己。
    创造价值的方式不同:ISO管理的产品增值有限,知识产权管理体系管理的知识产权可以大幅度增值,接近于无本万利。
    认证审核的方式不同:ISO一般是审核员看过资料,现场与企业的体系管理人员核对一下情况就可以,知识产权管理体系认证在看过资料后,还需要对企业的各个部门进行现场审核,审核过程非常严格认真。
    认证机构的等级与数量不同:ISO的认证机构很多,层次参差不齐,知识产权管理体系的认证机构只有几家。
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    统一规范知识产权贯标辅导咨询和培训服务
    国家局依托现有网络平台资源,组织开发知识产权贯标认证在线课程APP等,免费为企业负责人、知识产权管理人员和内审员等提供灵活方便、统一规范的教育培训服务。各地要支持事业单位承担知识产权管理体系贯标认证咨询公益服务。倡导优质的代理机构提升服务能力、拓展服务类型,积极开展公益性贯标认证咨询服务,不断集聚优质资源,为创新主体提供更多高端服务。
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    知识产权贯标目的
    为建立企业知识产权工作的规范体系,认真贯彻落实《国家知识产权战略纲要》,加强对企业知识产权工作的引导,指导和帮助企业进一步强化知识产权创造、运用、管理和保护,增强自主创新能力,实现对知识产权的科学管理和战略运用,提高国际、国内市场竞争能力。
    三、知识产权贯标内容
    1、规范企业知识产权管理的基础条件
    企业应当有明确的知识产权管理方针和管理目标。并要知识产权管理“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。企业应当建立的知识产权管理制度、职责等。
    2、规范知识产权的资源管理
    围绕企业的人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理。对上述管理活动涉及的知识产权事项作出了相应的规范。
    3、规范企业生产经营各个环节的知识产权管理
    明确规定了企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节的知识产权管理规范要求。以确保企业生产经营各主要环节的知识产权管理活动处于受控状态,避免自主知识产权权利流失或侵犯他人知识产权。
    4、规范企业知识产权的运行控制
    围绕企业的知识产权创造、管理、运用和保护四个重点环节。明确规定了企业在知识产权权利的创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护四方面的规范性要求。
    5、规范企业生产经营活动中的文件管理和合同管理
    企业在生产经营活动中涉及的有关知识产权的各类活动,应当有相应的记录并形成档案。特别是对企业对内、对外的合同管理作出明确要求。
    6、明确规定企业应建立知识产权动态管理机制
    企业应当对自身知识产权管理工作进行定期检查、分析,并对照管理目标对管理工作中存在的问题,制定相应的改进措施,以确保管理目标的实现。
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